Q. 웹개발 직무에 대한 고민

답변 3

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  현재 프론트엔드 경험이 기반이 되어 있으므로, 프론트를 어느 정도 안정적으로 다룰 수 있을 정도까지 실력을 쌓은 후, 백엔드나 앱 개발로 영역을 확장하는 전략이 좋습니다. 단순히 경험만 쌓는 것보다는 기초를 탄탄히 한 뒤 새로운 기술에 도전하면 이해도와 효율이 높아지고, 포트폴리오에서도 ‘깊이+넓이’를 보여줄 수 있습니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

  ---

  해당 경험이 취업시에 크리티컬한 영향을 미친다고는 말씀을 드릴 수는 없습니다. 하지만 해당 경험이 향후 다른 인턴 등 추가적인 스펙을 쌓는데에 발판이 될 수 있는 부분은 맞다 사료됩니다. 따라서 시간적인 여력이 되신다면 저는 하시는 것이 향후를 위해서 좋다고 생각합니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 67%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 이미 리액트로 여러 프로젝트를 경험했다면 우선 프론트엔드 역량을 한 번 더 깊게 다지는 것이 좋습니다. 취업 시장에서는 한 분야에서 확실한 강점을 가진 지원자를 더 선호하는 경우가 많기 때문입니다. 상태관리, 성능 최적화, 테스트, 협업 구조 같은 실무적인 프론트 역량을 강화하면 경쟁력이 높아집니다. 다만 백엔드나 앱 개발에 대한 호기심은 충분히 도움이 됩니다. 간단한 수준으로 API 서버를 직접 만들어 보거나 코틀린 등 다른 스택을 경험해 보는 것은 전체 구조를 이해하는 데 큰 도움이 됩니다. 핵심은 프론트라는 중심을 잡고 다른 영역은 이해 수준으로 확장하는 방향입니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기